De activiteiten binnen het Communicatie-Adviesbureau staan op een wat lager pitje.
Behalve een meerjarige 'International Leadership Course' in Ierland voor leidinggevenden uit verschillende landen en coaching activiteiten, geef ik momenteel voornamelijk dagworkshops over het fasenmodel, leiderschap en samenwerking.
Daarnaast verzorg ik lezingen over de verschillende onderwerpen die u op deze website vindt. In de uitgespaarde tijd schrijf ik boeken.
Vanaf de oprichting van mijn communicatie-adviesbureau heb ik het accent van
mijn werk gelegd op trainingen, coaching en begeleiding van leidinggevenden.
Mijn opvatting was, en is nog steeds, dat wil een organisatie verder komen, het
in de eerste plaats nodig is dat leidinggevenden zich niet alleen scholen op hun
eigen terrein of vakgebied, maar vooral ook in zelfsturing, communicatie en
samenwerkingsvaardigheden.
Immers: Hoe kun je in je organisatie verbeteringen aanbrengen als je als leidinggevende onvoldoende sturing aan jezelf kunt geven? Of niet goed met je medewerkers of je collega's kunt communiceren? Of niet in staat bent conflicten tot een goed einde te brengen?
In mijn werk gaat begeleiding van een veranderingsproces binnen een organisatie, een afdeling, een (management)team, daarom altijd gepaard met trainingen, coaching en veel persoonlijke gesprekken.
Een belangrijke element dat hierbij voor mij een rol speelt is dat iedereen, welke positie hij of zij ook bekleedt, in de eerste plaats een méns in ontwikkeling is.
Ook binnen de trainingswereld neemt het inzicht toe dat een professionele opleiding er tegenwoordig niet aan ontkomt aandacht te besteden aan de ontwikkeling van de cursist als méns op zich in relatie met andere mensen.
Echtheid, authenticiteit, verbinding met je eigen kern en vandaaruit leven en streven, is waar het in onze tijd in het leidinggeven vooral om gaat.
Daaraan is voor mij te zien dat de overgang van fase 3 (de 'ego'fase) naar fase 4 en 5: de innerlijke transformatie en de geboorte van het eigen zelf, steeds meer wordt opgepakt en realiteit aan het worden is.
Ik heb met leidinggevenden gewerkt in schoolcolleges, instellingen in de gezondheidszorg, in de dienstverlening, bij banken, bij de politie, bij een zorgverzekeraar, en bij Rijkswaterstaat, om maar enkelen te noemen. Behalve in Nederland, deed en doe ik dat ook in België, Schotland, Wales en Engeland.
Tijdens dat werk ontwikkelde ik de volgende cursussen en trainingen:
In al deze cursussen komen kennis en vaardigheden aan de orde die je ook in andere trainingscentra treft. Het verschil met mijn cursussen is dat ik ze opnieuw ontwikkeld heb vanuit spirituele inzichten en kennis. Door bijvoorbeeld het fasenmodel bij de inhoud te betrekken krijgen deze professionele cursussen een plaats in de menselijke ontwikkeling in het algemeen. Iedere stap die je zo in je professionele ontwikkeling zet, is dan tegelijkertijd ook een stap naar zinvolheid en vervulling van het eigen menszijn.
Telefoon: 030 691 7804