Die Aktivitäten innerhalb des Kommunikations – Beratungsbüros stehen im Moment auf Sparflamme. Ausser eines mehrjährigen 'International Leadership Course' in Irland für Führungskräfte aus verschiedenen Ländern und Coaching-Aktivitäten, gebe ich im Moment vor allem Tages-workshops über das Phasenmodell, Führungsschaft und Zusammenarbeit.
Darüberhinaus halte ich Lesungen über die verschiedenen Themen, die Sie auf dieser website finden. In der übrigen Zeit schreibe ich Bücher.
Seit der Errichtung meines Kommunikations-Beratungsbüros liegt der Schwerpunkt meiner Arbeit auf Training, und Coaching von Führungskräfte.
Meine Meinung war, und ist es noch immer, dass eine Organisation, die sich weiterentwickeln möchte, in erster Linie darauf achten muss, dass die führenden Personen sich nicht nur in ihrem eigenen Fach weiterbilden, sondern auch auf dem Gebiet von Selbsterziehung, Kommunikation und Zusammenarbeit neue Fähigkeiten erwerben.
Denn: Wie kann jemand eine Organisation erneuern, der als leitende Persönlichkeit sich selber keine Richtung geben kann? Oder nicht gut mit seinen Mitarbeitern oder Kollegen kommunizieren kann? Oder nicht imstande ist Konflikte in gute Bahnen zu leiten?
In meiner Arbeit gehen Begleitung eines Veränderungsprozesses innerhalb einer Organisation, einer Abteilung oder eines Managementteams aus diesem Grund immer einher mit Trainingen, Coaching und vielen persönlichen Gesprächen.
Ein wichtiges Element hierbei, das für mich eine grosse Rolle spielt, ist, das jeder Mensch, welche Position er oder sie auch einnimmt, in erster Linie ein in Entwicklung begriffener Mensch ist.
Auch innerhalb der Trainingswelt weiss man heutzutage, dass eine professionelle Ausbildung dafür sorgen muss, dass ihre Teilnehmer sich auch als 'Menschen an sich' und in Beziehung zu anderen Menschen entwickeln können.
Echtheit, Authentizität, Beziehung zu dem eigenen Kern und von dort aus leben und streben, sich selber Richtung zu geben, darum geht es in unserer Zeit.
Daran kann ich sehen, dass der Übergang von Phase 3 (der 'Ego-Phase') nach Phase 4 und 5, die innerliche Verwandlung und die Geburt des eigenen Selbst, sich immer öfter vollzieht und so langsam zur Realität wird.
Ich habe mit Führungskräfte gearbeitet in Schulkollegien, in der Gesundheitsfürsorge, im öffentlichen Dienst, bei Banken, bei der Polizei, bei einer Krankenversicherung, um nur ein paar zu nennen.
Ausser in den Niederlanden habe ich auch in Belgien, Schottland, Wales und England gearbeitet.
Während meiner Arbeit entwickelte ich die folgenden Kurse und Trainings:
In all diesen Kursen werden Inhalte und Fähigkeiten angeboten, die man auch in anderen Trainingszentren finden kann. Der Unterschied zu meinen Kursen ist, dass ich sie noch einmal neu entwickelt habe, aus spirituellen Einsichten und Erkenntnissen heraus. Dadurch, dass ich z.B. das Phasenmodell hinzuziehe, bekommen diese professionellen Kurse einen Platz in der menschlichen Entwicklung im Allgemeinen.
Jeder Schritt, den man so in seiner professionellen Entwicklung macht, ist dann gleichzeitig auch ein Schritt auf Sinngebung und die Erfüllung des eigenen Menschseins zu.
Telefon: +31 30 691 7804