Het fasenmodel
De zeven fasen die ik in het fasenmodel beschrijf zijn terug te vinden op drie verschillende niveaus:
Op het individuele vlak en dat van relaties en groepen heb ik deze fasen genoemd:
Op het niveau van organisaties kregen de zeven fasen de benamingen:
In de verschillende fasen zijn de oerwetmatigheden van de menselijke evolutie terug te vinden. En daarmee ook de oude en de nieuwe weg. Want op alle drie niveaus loopt in fase 4 de oude weg ten einde, vinden crises plaats en moeten vanuit het innerlijk van de mensen heel nieuwe bewustzijns-impulsen geboren worden.
Fundamentele vernieuwing vindt alleen plaats door een tot in de kern doordringend transformatieproces.
Als u klikt op
kunt u lezen wat de zeven fasen op elk van die niveaus inhouden.
Ik heb daarbij gebruik gemaakt van de samenvatting die dr. Douwe Tiemersma van de fasen uit mijn boek 'Spirituele ontwikkeling van mens en organistie in zeven fasen' voor zijn studenten maakte. Die samenvatting heb ik enigszins bewerkt. Tiemersma was docent aan de Faculteit Wijsbegeerte van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Tegenwoordig is hij leider van het Advaita Studiecentrum in Gouda.
Voor een veel uitgebreidere beschrijving van de verschillende fasen en voorbeelden daarvan in de praktijk, verwijs ik u naar mijn boek (klik hier...).